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2012年度民主生活会报道
2013年2月28日下午，厦门新立基公司在会议室召开2012年度党员领导干部民主生活会，会议由党支部书记吴悦荣主持。投资公司总经理郭辉、党委书记叶斌、综合办主任余振波莅临会议指导。
本次民主生活会的主题是“保持党的纯洁性，永葆党的先进性，大力加强领导班子思想政治建设”。由于去年年底业务繁忙，民主生活会未及时召开。春节后一上班公司立即认真组织开展了召开民主生活会的前期准备工作，广泛征求了司属各部、基层干部职工的意见和建议，并书面报请投资公司党委批准，召开我司党员领导干部民主生活会，征求班子成员的意见和建议，开展批评与自我批评，查找班子存在的问题和不足，完善机制，改进工作，更好地推动各项工作的开展。会上，公司党支部书记吴悦荣代表班子做2012年度领导班子工作汇报，3位班子成员结合自身一年来的思想、学习、工作、作风及廉政建设等方面做了自我分析，提出不足和努力方向。
投资公司叶书记认为通过民主生活会的方式可以进一步统一思想，与党中央保持一致，要时刻记得企业是做什么的，要全心全意努力去工作，进一步抓好党建、班子建设及日常经营管理。叶书记对班子提出了三点要求：一、继续加强学习型企业、学习型组织的建设，唯有学习才会不断进步，学习内容包括政治理论、业务知识等，要了解国家的大政方针，要通过不断交流学习新的知识并加以消化贯彻。二、要加强班子建设。新立基公司领导班子和谐、务实、团结、勤政、廉洁。这一优势要继续保持下去，同时要进一步加强包括部门、下属公司的团队建设，做好传帮带工作，使得每个人都能独挡一面。在干部的培养上，要以德为先。三、要围绕2013年的生产经营任务、企业发展（包括上市、引进战略投资者、并购）、企业日常经营管理、人才问题等做好当前工作.
投资公司郭总认为今年民主生活会主题针对性强，一年一次的民主生活会要继续保持下去，通过回顾、反思、总结，不断完善工作。他充分肯定了新立基公司2012年取得的良好业绩，企业存在的意义就在于创造价值、为职工谋福利、为社会做贡献。班子做了大量基础工作，由于工作扎实为上市奠定了基础，今后要在整合中不断完善，在完善中不断发展。新立基党员领导干部表率作用明显，可以用四个特点概括，一是廉洁，二是团结，三是高效，四是向上。最后郭总在谈到如何面对发展压力时，对班子成员提出了三点要求：一、一定要务实，围绕上市，做好战略投资者引进、网点布局、基地建设等。二、要加快干部队伍培养工作，在企业对外扩张过程中，合理地做好本地化的运作。三、班子成员要勇挑重担。