淬火成菁|厦门新立基2026年度“菁英人才”暨新员工综合素养提升培训班圆满结业

淬火成菁|厦门新立基2026年度“菁英人才”暨新员工综合素养提升培训班圆满结业

9月16日，厦门新立基2026年度“菁英人才”暨新员工综合素养提升培训班完成全部既定课程，圆满结业。公司党委书记、董事长林影出席结业仪式，并作闭幕式讲话。

结业寄语寄厚望，笃行实干启新篇

结业仪式上，林影代表公司党委对本次培训取得的成效予以充分肯定，指出，本次培训是加强党的创新理论武装、提升干部人才队伍能力素质、落实人才强国战略的重要举措，勉励全体学员要把学习成果转化为干事创业实效，持续强化能力素养、主动扛起职责使命，为企业高质量发展贡献力量，并提出了三点要求。

一是学用结合，加快成果转化。要把本次培训作为能力提升的 “加油站” 和职业发展的 “新起点”，深入践行“闯者善行”理念，立足工作实际转化学习成果，将课堂所学、现场所见转化为破解工作难题、推动业务落地的思路举措，在各自岗位实干担当，以实际成效回应公司的殷切期望。

二是勤学不辍，坚持久久为功。要学习“菁”的韧劲，坚持用党的创新理论武装头脑，树牢终身学习理念，保持求知热情与钻研韧劲，坚持建好用好“错题本”“更正本”，持续更新知识储备、锤炼综合本领，努力成长为素质过硬、能力突出、可堪重任的骨干人才。

三是互通互鉴，深化警示教育。要持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，深刻汲取反面典型教训，持续加强跨区域、跨条线交流协作，在互学互鉴、取长补短中相互提醒、相互监督，主动将个人成长进步融入公司发展大局，以清正廉洁、实干担当为企业高质量发展贡献力量。

聚势赋能启新程，育才兴企谱新篇。下一步，厦门新立基党委将坚持党管人才原则，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化人才梯队，持续完善人才“引育留用”全链条机制，畅通成长通道，激发创新活力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，引导广大人才在深耕沥青主业、拓展油品化工贸易与服务保障工作中担当作为，以一个个“小我”汇聚公司高质量发展的强大合力，为公司高质量发展贡献青春力量。