安全生产月|厦门新立基下属各单位深入开展安全生产月系列活动（四）

安全生产月|厦门新立基下属各单位深入开展安全生产月系列活动（四）

6月是第25个全国“安全生产月”，为扎实推进安全生产工作走深走实，牢固树立安全发展理念，厦门新立基下属各单位紧扣活动主题，深入开展2026年安全生产月系列活动，以多形式筑牢安全防线、凝聚安全共识。

泉州新立基

为严守安全生产底线、补齐一线人员能力短板，泉州新立基石化沥青加工仓储基地依托自有场地与内部骨干师资，面向华南大区跨基地及基地内部新员工，开展安全生产与沥青生产工艺一体化专题培训，夯实片区安全生产人才基础。

本次培训紧贴一线实操痛点，摒弃外部课程常见的通用化和形式化内容，专门由从业五年以上的现场安全、工艺、班组骨干组成授课专班。他们熟悉厂区风险与设备常见问题，依托现场真实案例开展本土化针对性教学，课程内容精准聚焦岗位刚需，分为安全合规和工艺实操两大核心板块，确保学即所用、用即有效。安全合规板块重点解读库区管理制度，通过剖析行业渗漏、高温灼伤等典型事故，切实强化全员安全红线意识和风险防控意识。在工艺实操板块则覆盖沥青入库、改性生产、成品灌装、废料处置全流程，细致讲解生产配比调控、设备启停规范、仓储温控管理等核心实操技能，全方位夯实员工岗位业务基础。

本次培训摒弃单向灌输模式，采用“理论精讲+现场答疑+分组研讨”三维教学，聚焦岗位刚需精简理论内容，围绕憋压防控、指标管控等一线难点组织跨片区经验交流。既消除新员工认知盲区，助力快速上手实操，也倒逼老员工复盘流程、补齐管控短板，实现全员双向提升。

下一步，泉州新立基将持续完善长效人才培育体系，落地“导师带徒”考核激励机制，将徒弟技能达标率关联导师绩效考核，压实传帮带责任。后续还将结合各岗位作业特点，常态化开展分层分岗位轮训，盘活内部实训资源，以专业化人才保障生产仓储合规平稳运行，为企业产业链高质量、长效化发展筑牢人才支撑与安全保障。