警示教育|厦门新立基西北大区召开警示教育会

警示教育|厦门新立基西北大区召开警示教育会

为深入贯彻落实总部关于全面从严治党、加强作风建设的工作部署，切实强化干部职工纪律意识与廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，厦门新立基西北大区以“现场+视频”形式召开教育警示会。大区领导班子成员、各部门员工参加会议，西北大区负责人余乐主持会议并作核心宣讲与工作要求。

会议率先通报了近期系统内及行业内违反中央八项规定精神、履职尽责不力、合规意识淡薄等典型案例。通报内容直击问题本质，既详细阐述了案件的基本情况、违规事实与处理结果，又深入剖析了案件背后暴露的思想滑坡、纪律松弛、责任缺失等根源性问题，用“身边事”警醒“身边人”，强调此类行为严重违反党纪法规和公司制度，损害企业形象，警示全体人员摒弃侥幸心理，认清“红线不能碰、底线不能破”。

随后，西北大区负责人余乐围绕通报案例延伸宣讲，作了题为《知敬畏存戒惧守底线 以过硬作风护航高质量发展》的专题讲话。

针对下一步工作，会议明确三项重点部署：一是深化理论学习，将党纪法规、企业规章制度及总部作风建设相关要求纳入常态化学习计划，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，增强“学”的深度与“悟”的实效，切实提升合规履职能力；二是健全制度机制，聚焦项目管理、采购招标、资金使用、客户对接等重点领域和关键环节，全面排查潜在风险，堵塞制度漏洞，用制度管人、用流程管事，把权力关进制度笼子；三是强化监督执纪，畅通内部举报渠道，建立苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正的“预警机制”，对违规违纪行为坚持“零容忍”态度，持续营造风清气正的干事创业氛围。

与会人员表示，此次警示会主题鲜明、内容务实、警示性强，大区负责人亲自通报案例、专题宣讲的形式，既传递了大区严守纪律、正风肃纪的坚定决心，也为全体人员敲响了廉洁自律的“警钟”。下一步将以此次会议为契机，切实把警示教育成果转化为履职尽责的实际行动，严守纪律底线、强化责任担当，以求真务实的作风、清正廉洁的形象，为西北大区高质量发展、助力总部战略落地贡献坚实力量。