共赴新程|厦门新立基营运中心各大区召开2026年度工作部署会（二）

共赴新程|厦门新立基营运中心各大区召开2026年度工作部署会（二）

岁序更替启新程，凝心聚力再出发。近期，公司各下属单位相继召开2026年度工作会议，全面复盘2025年工作成效，精准谋划2026年重点任务，明确攻坚方向与实施路径，以统一思想、凝聚共识的奋进姿态，为新一年高质量发展开好局、起好步。

华中大区

近日，厦门新立基华中大区江西新立基召开2026年度系列工作部署会议，系统总结2025年工作，全面部署2026年目标任务。通过多场专题会议，剖析问题、凝聚共识，为公司新一年的发展明确方向、奠定基础。

本次系列会议包含年度工作会、部门及片区述职会、应收账款专项会、前中后台协同交流会、信息系统培训会及业务片区研讨会等多个环节。会议全面总结了2025年经营业绩，在肯定沥青销量、项目供货等指标超额完成的同时，也针对“11・30”安全生产事件、应收账款管理等关键短板进行了深刻复盘。此外，会议围绕安全管理、风险防控、市场拓展、运营提升、综合支持等核心领域，系统规划了2026年的重点工作方向与实施路径。

立足新起点，公司2026年将坚持从全局出发，重点抓好四方面工作：一是守住安全和资金底线，筑牢发展根基；二是强化市场开拓与技术创新，激活增长动能；三是立足主业建设长江下游沥青重要集散中心，并同步推进二期成品油油库工程建设，开辟业务新赛道，增强区域资源整合力；四是夯实人才培育与机制建设，强化可持续发展保障。

此次系列工作部署会，为公司2026年高质量发展明确了方向、凝聚了共识。江西新立基将以此为契机，以系统谋划布局、以协同提升效能、以实干推动落实，全力推动企业发展迈上新台阶，为区域交通基础设施建设持续贡献坚实力量。

福建大区

厦门新立基福建大区福州分公司（路港沥青公司）召开2026年度工作会议暨五届二次职工（会员）大会，公司领导及全体职工（会员）齐聚一堂，共同回顾2025年奋斗历程，擘画2026年发展蓝图，凝聚起干事创业的强大合力。

会上，福州分公司党支部书记、总经理吴建峰传达学习了厦门新立基年度工作会议精神，并代表公司领导班子作题为《守正创新强根基 提质增效促发展  全力推进公司主业再上新台阶》的年度工作报告，2025年，面对复杂多变的市场环境与多重挑战，公司上下以“攻坚克难、锐意进取”的精神，扎实推进改革攻坚、业务创新与管理提质，各项工作取得成效。同时明确了2026年度工作目标和思路。

会议还听取并审议通过了行政工作报告，工会工作报告及工会经费收支情况报告，审议通过并签订了集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保障专项集体合同等三项集体合同，充分体现了公司民主管理，共商共建的良好氛围。

吴建峰在总结讲话中对全体职工的辛勤付出表示衷心感谢，并围绕新一年工作提出三点要求：一要坚定发展定力，紧盯公司战略目标，持续巩固主营业务优势，筑牢安全与效益双重基石；二要勇于改革创新，重点在市场拓展、运营模式上积极探索、主动求变；三要提升工作标准，强化责任担当，全体职工立足岗位职责担当作为，尤其领导干部要带头攻坚，努力在降本增效、客户服务和团队建设等方面取得新进步。

与会职工纷纷表示，将以此次会议为新的开端，以更饱满的精神状态、更扎实务实的工作作风，全身心投入到2026年各项工作中，为公司实现高质量发展贡献智慧与力量。