党建领航|厦门新立基召开党委理论学习中心组（扩大）学习会

党建领航|厦门新立基召开党委理论学习中心组（扩大）学习会

9月13日上午，厦门新立基党委召开党委理论学习中心组（扩大）学习会。会议由公司党委委员、纪委书记陈均主持。会议采取“线上+线下”方式召开，公司领导班子成员、营运中心各大区、事业部、支持机构所有领导班子成员及相关经办人员、本部各部门负责人参加会议。

会议深入学习了习近平在上海合作组织成员国元首理事会第二十五次会议上的讲话、习近平在金砖国家领导人线上峰会的讲话精神，传达学习了省港口集团领导在2025年度审计工作会议上的讲话。随后，本部各职能部门就相关制度开展宣贯。党委书记、董事长林影围绕“7+2”制度建设与管理规范作了系统解析和说明，强调要紧密结合大区实际，持续完善制度体系，及时组织宣贯培训，确保各项制度理解到位、执行到位。

党委副书记、总经理连晓琪就后续公司制度体系建设与优化提出明确要求：一要强化制度建设意识。各大区、事业部及支持机构领导班子成员要增强制度建设的系统性、整体性思维，紧密结合业务实际，建立健全各类规章制度，始终保持对制度的敬畏之心，真正做到懂制度、守制度、用制度，强化责任担当，形成用制度管人、按流程办事的长效机制；二要健全制度管理机制。要指定专人负责制度的收集、整理、更新归档与解读工作，建立高效检索机制，确保各类制度随时可查、精准适用，有效匹配业务需求，共同构建权责清晰、运转顺畅的制度管理体系；三要凝聚制度执行合力。权属单位及本部各部门要做到上下协同，主动加强制度学习、严格遵守制度规范，将制度要求融入日常工作各环节，推动规范意识转化为行动自觉，合力保障公司制度体系高效运转。

党委书记、董事长林影对本次中心组学习会学习内容与制度宣贯成效表示肯定，并对下一步工作计划提出三点要求：

一要提高政治站位，强化统筹协同。当前正值全年任务收官冲刺的关键时期，各部门、各权属单位需进一步增强紧迫感和责任感，对照集团下达的年度生产经营指标任务，全面梳理完成情况，深入分析差距、精准制定措施。细化任务清单，将责任落实到岗、到人，加强过程跟踪和调度协调，确保各项工作按时保质保量完成。

二要抓牢巡察整改“后半篇文章”，深化合规治理意识。要以此次巡察整改为契机，全面强化规章制度宣贯与执行，权属单位班子成员要带头学制度、懂制度，清楚掌握公司各项管理制度要求；经办人员更应熟悉制度、严守流程，主动知责担责，把制度要求转化为行动自觉。同时，大家要深刻认识到，制度的贯彻执行绝非单一部门之责，必须上下统一行动、协同推进，形成合力，以制度为抓手，彻底扫清流程堵点、障碍，真正将整改成果与制度效能转化为企业持续发展的内生动力。

三要直面关键时期，以协同姿态彰显担当。当前正值“审巡纪”联动监督反馈问题的集中整改期，同时年底各项重点任务已进入冲刺攻坚阶段，多重工作叠加推进，时间紧、任务重、责任大。这既是一场严肃的政治考验，也是对团队凝聚力、执行力的全面锤炼。各部门要切实提高政治站位，强化责任担当，坚决摒弃“与己无关”的思想，主动作为、密切配合，确保整改工作和年度目标任务同步推进、高质量完成。