“7+2”挺膺奋进|新立基华中大区召开系列会议，擘画2025发展蓝图

“7+2”挺膺奋进|新立基华中大区召开系列会议，擘画2025发展蓝图

 2025年02月10日

2月8日，新立基华中大区召开"奋进新征程，谱写新篇章"主题系列会议，通过战略部署、警示教育、风险防控、部门协同等多维度布局，为冲刺2025年经营目标筑牢根基。系列会议既彰显了公司高质量发展的决心，也为全年工作划定了清晰的行动路线。公司领导班子及全体员工参加会议。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年，更是“十五五”规划的谋篇布局之年，工作目标和重点任务非常之艰巨。全体员工在节后第一时间以饱满的精神状态回到工作岗位，展现出了高度的责任感和敬业精神，这为公司顺利推进各项工作奠定了坚实基础。

会议要求，各部门要全面梳理内部流程的潜在风险点，完善风控合规体系，确保每一项决策、每一个操作都合规合法，为公司稳健运营保驾护航；工作规划要直击痛点，找准方向，实现突破；公司全体员工要坚守道德与法律红线，营造风清气正的工作环境，以忠诚、干净、担当的态度，为公司发展提供重要保障。

会议强调，在业务拓展方面，业务部门要积极探索新的业务领域和市场机会，主动寻找新的增长点；在内部管理方面，财务与后勤部门要进一步优化工作流程，加强成本控制和风险防范，提升运营效率；在安全生产方面，环安部要强化安全理念与责任落实，确保生产安全。每位员工都是公司发展的核心力量，必须鼓足干劲，向着年度目标全力冲刺，共同推动公司发展。

会上，业务员签订了2025年目标责任状。一份份责任状承载着全年的业绩指标，明确了每个业务人员的前进方向和奋斗目标，激励大家以更加坚定的信心和昂扬的斗志，向着年度目标全力冲刺。此次系列会议研讨成果将成为华中大区下一阶段发展的重要指引。华中大区全体员工会加强紧密协作，将策略转化为实际行动，发扬闯者善行文化精神，以闯者的姿态应对市场挑战，为圆满完成年度经营目标任务而不懈努力。