以法兴企|厦门新立基召开2025年度法治工作会议暨总法律顾问述职会议

以法兴企|厦门新立基召开2025年度法治工作会议暨总法律顾问述职会议

2025年01月26日

近日，厦门新立基股份有限公司2025年度法治工作暨总法律顾问述职会顺利召开。会议聚焦全面总结2024年度法治工作成果，深入分析现存问题，并科学谋划2025年法治与合规工作布局，旨在为公司深化改革、转型升级提供坚实的法治保障。公司领导班子，各大区、本部各部门负责人代表参会。

会上，各大区、各部门代表汇报了2024年度法治与合规工作开展情况，并阐述2025年工作计划。汇报内容紧扣公司战略目标，结合实际工作，提出切实可行的改进措施。权属单位总法律顾问现场述职，分享法务工作中的经验与体会。

会议指出，法治与合规是企业稳健发展的基石。当前，公司正处于深化改革、转型升级的关键时期，重启新一轮IPO工作对公司法治与合规工作提出了更高要求。全体员工要深刻认识法治与合规的重要性，继续发扬“闯者善行”精神，敢于突破、勇于创新，为公司法治建设与合规管理贡献更多力量，推动公司高质量发展。

会议要求，一是要夯实依法治企制度基础，建章立制，深入推进公司制度化、体系化管理，构建“制度闭环”，实现合规与业务的无缝对接；二是不断优化风险管理体系，持续巩固规章制度、重要决策、经济合同法律审核制度，实现从高审核率向高质量审核的提升；三是推进合规管理信息化，提升数字化管理能力。利用在线平台对合规数据的即时审查、精准追踪与深入分析，加强对业务流程的合规性动态监控，提升风险的精准识别和快速响应能力；四是深化业财法融合，加强法务、财务、业务等部门协同配合，建立常态化沟通协调机制，共同把好法律关、合规关，为公司发展保驾护航。会议强调，各部门及大区作为法治建设工作第一责任人，需要不断加强法治意识，提高客户信用额度管理的规范性。同时，要加强内部沟通和协调工作，通过信息化手段提升合规管理水平，确保公司整体工作的顺利开展。希望全体员工在新的一年里，继续秉持“闯者善行”精神，敢于突破、勇于创新，以更加坚定的信念、更加务实的作风，积极投身公司法治建设与合规管理工作中，为公司高质量发展奠定坚实基础。

此次会议为厦门新立基2025年法治与合规工作明确了方向、凝聚了共识。未来，公司在全体员工的共同努力下，法治建设与合规管理必将迈向新的高度，为公司深化改革、转型升级提供了坚实保障。